Besonderer Moment: Die Integration von Unternehmenskultur und -werten

Eccodys herzerwärmende Momente

In geschäftigen Arbeitspausen bietet der Nachmittagstee des Unternehmens einen Moment der Entspannung und des Komforts. Alle legen ihre aktuelle Arbeit vorübergehend beiseite und kommen zusammen, um freudige Momente zu teilen. Die Kollegen saßen herum und probierten köstliches Dim Sum, frisches Obst und knusprig gebratenes Hähnchen. Wir jubelten einander zu und kamen uns ungewollt näher. Und diese Atmosphäre kann das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zum Unternehmen stärken und den Zusammenhalt stärken, der eine unverzichtbare Kraft für die Entwicklung von Eccody ist.

Qualität zuerst: Verkörperung der Grundwerte

Dieser Zusammenhalt ermöglicht es allen, ihren Posten beizubehalten und in die gleiche Richtung zu streben. Die Grundwerte von Eccody bestanden schon immer darin, jedes Produkt mit Sorgfalt gut zu machen, und wir haben diese Philosophie stets in jeder Hinsicht praktiziert. Ebenso wie sorgfältig zubereitete Speisen und Getränke wurden auch die Auswahl jedes Tees und die Mischung jedes Getränks sorgfältig durchdacht. Wir streben nach Exzellenz bei unseren Produkten und polieren sorgfältig jedes Detail, um unseren Kunden hochwertige Verpackungsboxen zu liefern, damit Benutzer das Streben von Eccody nach Qualität spüren können. Dieses Beharren auf Qualität zieht sich durch jeden Mitarbeiter, ist die grundlegende Grundlage dafür, dass wir im Wettbewerb auf dem Markt bestehen können, und ist auch die Verkörperung der Kernwerte unserer herausragenden Qualität.

Aufmerksamer Service am Kunden: Fürsorge vermitteln

&lsquo „Kunden mit Sorgfalt bedienen“ ist der Kern des Unternehmens’Die Unternehmenskultur des Unternehmens und die vom Unternehmen organisierten Aktivitäten spiegeln diese Philosophie indirekt wider. Wir schaffen Möglichkeiten für Mitarbeiter, Stress abzubauen, in der Hoffnung, dass sie sich inmitten intensiver Arbeit entspannen können, damit sie sich mit einem besseren Geisteszustand der Kundenbetreuung widmen können. Wenn Mitarbeiter die Fürsorge des Unternehmens spüren, geben sie diese Wärme auch an die Kunden weiter. Jede Kommunikation mit Kunden und jeder Prozess der Problemlösung für sie wird aufmerksamer. Wir pflegen eine sorgfältige Serviceeinstellung, sorgen dafür, dass sich die Kunden wie zu Hause fühlen und arbeiten Hand in Hand mit ihnen, um Brillanz zu schaffen. Darüber hinaus freuen wir uns darauf, unsere Partner einzuladen, gemeinsam an diesen freudigen und herzlichen Aktivitäten teilzunehmen, die lebendige und liebevolle Atmosphäre in Eccody zu erleben und uns noch näher zusammenzubringen.

Fürsorge für die Mitarbeiter: der Grundstein der Unternehmenskultur

Der aufrichtige Umgang mit Mitarbeitern ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die sorgfältig vorbereiteten Momente des Austauschs durch das Unternehmen sind ein lebendiger Ausdruck unserer aufrichtigen Fürsorge für unsere Mitarbeiter. An arbeitsreichen Tagen sind diese Sonderregelungen eine Dankbarkeit und Anerkennung des Unternehmens für die harte Arbeit seiner Mitarbeiter. Es zeigt den Mitarbeitern, dass das Unternehmen nicht nur Leistung schätzt, sondern sich auch um ihre Berufserfahrung und ihren Lebensstatus kümmert. Diese herzliche Betreuung trägt dazu bei, harmonische und Win-Win-Teambeziehungen aufzubauen.

Praxis von Kultur und Werten

Im Umgang mit Produkten, Kunden und Mitarbeitern müssen wir stets ein aufrichtiges und engagiertes Herz bewahren. Bei jeder dieser freudigen Zusammenkünfte können wir zutiefst verstehen, wie wichtig es ist, nach Exzellenz zu streben und nach herausragender Qualität zu streben. Es ermöglicht uns, in entspannter und angenehmer Atmosphäre die Kultur und Werte des Unternehmens als eigene Handlungsleitlinien zu verinnerlichen und alles für die langfristige Weiterentwicklung des Unternehmens zu geben. Gleichzeitig hoffen wir, Kunden zur Teilnahme an kulturellen Aktivitäten des Unternehmens einzuladen, den Kunden den kulturellen Charme des Unternehmens besser zu präsentieren, den Kunden ein tieferes Verständnis für uns zu ermöglichen und tiefere Kooperationsbeziehungen mit uns aufzubauen.